K-Revは、大部分の組織に存在する共同作業者の評価プロセスを電子化することが可能な完全で簡単で魅力的なコンピュータプラットフォーム(モバイル+ウェブ)を開発しました。
評価を入力する迅速かつ簡単な方法は、一年の最後の過負荷問題を回避しながら、時間の経過とともに均一な評価を保証します。
共同作業者の行動行動をリアルタイムで視覚化することで、会社の目標に対してバランスのとれた有用な判断が保証されます。
したがって、当社のプラットフォームは、才能を強調し、組織の進捗状況の指標を導出することができます。数値指標との関連付けを行い、トレーニングコースのギャップを埋めることができます。